Blühende Teams
Wären die Mitarbeitenden im Unternehmen genauso homogen wie dieses Mohnfeld, dann wäre Führung um ein Vielfaches einfacher. Sobald jedoch eine Führungsrolle die Verantwortung für Menschen beinhaltet, hat sie sehr viele Parallelen zur Arbeit eines Gärtners. Dazu – für Interessierte – einen kleinen Ausflug in die Kräuterkunde (oder nach unten scrollen) Kräuterkunde für neu ernannte Gärtner […]
Wahre Stärken erkennen
Wenn ich Klienten nach ihren Stärken frage, erhalte ich oft Schulterzucken oder sehr konkrete Hinweise auf ihre Schwächen. 2/3 der Menschen können nicht auf Anhieb ihre Stärken benennen, fand Dr. Alex Linley heraus. Er hat umfangreiche Forschung über menschliche Stärken und deren Anwendung im beruflichen und privaten Leben betrieben. Und nur 20 Prozent der MitarbeiterInnen […]