Ich freue mich sehr, zu den ersten Coaches in der Schweiz zu gehören, die die CLYOScope®-Zertifizierung erfolgreich abgeschlossen haben.
Das CLYOScope® ist der neue, wissenschaftlich fundierte Stärkentest der Positiven Psychologie, entwickelt vom Swiss Institute of Character Science, einem Spin-off der Universität Zürich unter der Leitung von Alexander Stahlmann.
Seit dem 1. November 2025 ist das Tool offiziell live und es setzt neue Massstäbe in der Persönlichkeitsdiagnostik.
Was das CLYOScope® auszeichnet
Das CLYOScope® ist ein adaptiver, fälschungsresistenter Stärkentest, der speziell für den deutschsprachigen Raum entwickelt wurde – kein übersetzter Kultur-Import, sondern ein Tool „Made in Switzerland“, das unsere Arbeits- und Lebensrealität abbildet.
Die Testfragen machen Spass und regen gleichzeitig zur Selbstreflexion an. In 15 bis 45 Minuten entsteht ein präzises, persönliches Stärkenprofil.
Das Ergebnis ist ein 30-seitiger Auswertungsreport, der auf 48 psychologischen Eigenschaften in 16 Themenfeldern und 8 Bereichen basiert.
Darin enthalten:
- deine 10 individuellen Top-Stärken,
- Komplementärstärken, die dich Energie kosten können,
- und konkrete Impulse, wie du deine Stärken im Alltag gezielt einsetzen kannst.
Die Daten werden ausschliesslich auf Schweizer Servern gespeichert – sicher, vertraulich und DSGVO-konform.
Warum mich das CLYOScope® überzeugt
Ich habe den Test selbst gemacht und bin begeistert: Die Fragen sind präzise, teils überraschend humorvoll und immer mit Tiefgang. Sie laden ein, sich selbst wirklich kennenzulernen.
Ein paar Beispielfragen:
- „Ich bin jemand, der … gern aus dem Bauch entscheidet / aus jeder Situation das Beste macht / jeden Tag als Geschenk erlebt.“
- „Dieser Vorwurf trifft zu: Caro lässt vieles zu nah an sich heran / wirkt manchmal gereizt / wirkt manchmal etwas antriebslos.“
Das Ergebnis hat mich beeindruckt – nicht nur inhaltlich, sondern auch visuell.
Jede meiner Stärken ist treffend beschrieben und mit wertvollen Hinweisen ergänzt.
Aus Neugier habe ich daraus mein persönliches „Caro-Manual“ erstellt, eine Art Gebrauchsanweisung für mich selbst:
- Was ich liebe:
Veränderungen, offene Fragen, emotionale Nähe, den Augenblick, gutes Gespür, Begeisterung, Echtheit - Was ich gar nicht mag:
Gleichgültigkeit, Hetze und Stress, Routine, Schwarzmalerei, Geringschätzung, halbe Antworten, Verstellen - Was ich brauche:
Gestaltungsspielraum, Vertrauen, offene Ohren, Zeit zum Geniessen, einen Funken Hoffnung, Raum für Gefühle, Neues zum Entdecken. - Was ich gebe:
Mut zum Weitermachen, Verständnis füreinander, Wissen und Erfahrungen, Mut sich zu zeigen, Lebensfreude, neue Ideen.
Diese Selbstkenntnis wirkt. Sie hilft mir dabei, klarere Entscheidungen zu treffen und ich spüre, wie sehr mich meine Stärken tragen, vor allem auch in anspruchsvollen Phasen.
CLYOScope® im Coaching
In meiner Arbeit als Coach setze ich das CLYOScope® gezielt ein – insbesondere in drei Bereichen, die Unternehmen und Führungskräfte aktuell stark beschäftigen:
1. Leadership-Entwicklung
Wer seine Stärken kennt, führt klarer, authentischer und mit mehr Gelassenheit.
Das CLYOScope® hilft, das eigene Führungsverhalten zu verstehen und gezielt weiterzuentwickeln. Eine wichtige Grundlage für Positive Leadership und nachhaltige Führungskräfteentwicklung.
2. Stressbewältigung & mentale Gesundheit
Stress entsteht oft, wenn Menschen gegen ihre natürlichen Stärken arbeiten.
Das CLYOScope® zeigt, wo Energie fliesst und wo sie verloren geht – ein entscheidender Schritt für mehr Resilienz und mentale Balance.
3. Spurwechsel & Stabsübergaben
Wenn sich jemand beruflich neu orientiert oder eine Führungsrolle übergibt, liefert der Test eine wesentliches Puzzlestück für eine präzise Standortbestimmung.
Er macht sichtbar, welche Stärken in der nächsten Phase besonders wichtig sind. Ausserdem helfen sie beim Loslassen der bisherigen Rolle.
Wissenschaft trifft Praxis
Nach über 20 Jahren Forschung im Bereich der Positiven Psychologie und aufbauend auf Erkenntnissen des VIA-IS zeigt das CLYOScope®, wie kraftvoll moderne Diagnostik heute sein kann.
Das Tool verbindet wissenschaftliche Präzision mit praxisnaher Anwendung – und ist damit besonders relevant für Unternehmen, die auf nachhaltige Führungskräfteentwicklung und Stressprävention setzen.
Mich beeindruckt die Sorgfalt und Tiefe, mit der das Instrument entwickelt wurde. Jeder Aspekt, von den psychometrischen Grundlagen über die Sprache bis zur Visualisierung, ist darauf ausgelegt, Menschen ein authentisches, fundiertes Stärkenprofil zu liefern.
Das CLYOScope® steht für Qualität, die spürbar ist: klar, wertschätzend und anwendbar im Alltag.
Mein Fazit
Das CLYOScope® ist viel mehr als ein weiterer Test. Es ist ein Spiegel, der dabei hilft, sich selbst besser zu verstehen und motiviert. Es eröffnet Menschen und Teams neue Perspektiven auf ihre Stärken und macht sichtbar, was sie antreibt.
Ich freue mich darauf, dieses wertvolle Tool künftig in meinen Coaching-Angeboten und Workshops einzusetzen, insbesondere für:
- Leadership Coaching & Entwicklung
- Spurwechsel & Stabsübergabe
- Stressbewältigung & Resilienzaufbau
Ich bin davon überzeugt: Wer seine Stärken kennt, gewinnt Energie, Orientierung und Selbstvertrauen – und das wirkt weit über den Beruf hinaus.
Interesse geweckt?
Wenn du mehr über das CLYOScope®-Coaching erfahren möchtest oder überlegst, wie du dein Team stärken kannst, melde dich gern.
Gemeinsam entdecken wir, was dich oder dein Unternehmen wirklich stark macht – und wie ihr dieses Potenzial gezielt entfalten könnt.
